为使新员工周全相识集团企业概况、企业文化、生长历程及公司组织架构、运行治理系统等内容,,,,,,,,并以最短时间熟悉事情情形,,,,,,,,确定生长偏向及职业妄想定位,,,,,,,,集团公司于4月27日在27层聚会室组织了2011年度新员工入司培训,,,,,,,,来自集团机关及下属企业的20名新入司治理职员加入了培训会。。。。。。。
本次培训会有四项议程:第一项寓目集团专题片,,,,,,,,第二项宣讲非凡国际集团企业文化,,,,,,,,第三项解构集团各项制度、员工薪资、绩效审核、眷注系统,,,,,,,,第四项现场互动。。。。。。。
通过本次培训,,,,,,,,使新员工清晰地看到了公司完整的治理系统和绚烂的生长历程,,,,,,,,同时明确了自己的位置和以后起劲的偏向,,,,,,,,为实现非凡国际的“二次奔腾”而配合起劲,,,,,,,,创立越发绚烂的非凡国际事业。。。。。。。